ressources (martinique)

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous la responsabilité de la direction de l'IME et du SESSAD Pierre DELMAS situés sur la commune de Mérignac (33), établissement accueillant des enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du développement intellectuel (TDI) avec ou sans troubles associés, y compris TSA, vous assurez pour les deux sites principalement des missions de secrétariat courant et de premier niveau en ressources humaines. Vous aurez à charge : - La gestion administrative du personnel en lien avec le service RH du siège social : o Dossier administratif du personnel ; o Gestion et suivi du temps de travail (saisie des horaires et événements, suivi des décomptes du temps de travail) ; o Gestion des arrêts de travail et des accidents du travail, o Gestion des visites médicales en lien avec le service de prévention et de santé au travail ; o Gestion de la formation, o Préparation de la paye. - L'accueil physique et téléphonique de l'établissement ; - La saisie des factures fournisseurs ; - Le suivi des tableaux de bord et dossiers administratifs concernant les usagers ; - Le suivi des dossiers des sinistres assurances. Profil recherché : - Diplôme de niveau 3 dans[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pellerin, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le lycée Saint Gabriel Nantes Océan est un lycée d'enseignement technologique et professionnel agricole situé dans un environnement agréable entre la métropole nantaise et Pays de Retz. Des formations dans le domaine du cheval, de la production animale, du service à la personne et des sciences sont proposées aux élèves dont la majorité est interne. Nous offrons en effet à nos lycéens une prestation d'hébergement dans un internat moderne de 200 lits avec douche et sanitaires dans chaque chambre. Sous l'autorité du directeur représenté par le responsable administratif et financier, dans la discrétion et la confidentialité, l'Assistant Administratif et Financier participe à la gestion des ressources et au bon fonctionnement de l'établissement. Il collabore étroitement avec l'ensemble des équipes administratives, éducatives, pédagogiques et de direction pour assurer la gestion administrative, financière et comptable. Le cœur du métier réside dans la réalisation de tâches de gestion administrative (suivi des dossiers des élèves, enseignants et agents de l'établissement - accueil physique et téléphonique des usagers - rédiger et mettre en forme des courriers ), de gestion financière[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement et rattaché(e) aux antennes RH de proximité, vous avez pour mission : La gestion administrative du personnel (déclarations à l'embauche, établissement des contrats de travail et avenants, dossiers mutuelle/prévoyance, gestion des démarches liées aux entrées et sorties de personnel, gestion des suspensions de contrats, actualisation des données administratives des salariés, etc.) La gestion des recrutements en lien avec l'encadrement et le responsable RH (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation et participation aux jurys, reporting, etc.) La gestion de la paie des professionnels CDD Le soutien et le conseil à l'encadrement dans la gestion des temps Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, vos capacités relationnelles et votre sens du travail en équipe. Vous disposez de connaissances solides en matière de gestion des ressources humaines et êtes à l'aise avec l'utilisation de l'outil informatique (logiciels RH, pack office, etc.) CONTRAT CDD de 12 mois Prise de poste dans les meilleurs délais LIEU DE TRAVAIL LA GLACERIE (50100) & PICAUVILLE (50360) PROFIL[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Meurthe-et- Moselle apporte conseil et appui technique dans la gestion de leurs ressources humaines pour 853 collectivités et établissements territoriaux de Meurthe-et-Moselle. Il recherche pour son pôle Ressources & Développement un(e) gestionnaire bâtiments et matériel. Missions ou activités : Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment (électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, tonte, taille de végétaux...), en suivant des directives ou d'après des documents techniques Organiser l'utilisation et l'entretien des locaux et équipements du centre de gestion : gestion du parc automobile, suivi de l'activité de l'agent d'entretien des locaux, location des salles, suivi des divers approvisionnements et des stocks... Participer à la gestion du système de sécurité des locaux et veiller au respect des consignes (intrusion, alarme incendie, extincteurs), assurer la maintenance des équipements (ascenseur, équipements,électriques, chaudières...) Gérer le suivi des interventions des prestataires externes : organisation[...]

Responsable formation professionnelle en entreprise

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité directe de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous serez en charge de piloter l'ensemble des activités, notamment liées aux recrutements, à la gestion des carrières professionnelles et à la formation, tout en alignant les objectifs RH avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Missions principales : Formation et Développement des Compétences : * Élaborer et piloter le plan et les actions de formation * S'occuper de la gestion des carrières * Créer la cartographie des compétences * Identifier les filières de carrière au sein du groupe * Gérer la mise en œuvre des plans de formation validés par la direction, en alignement avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Participation aux recrutements : Participer à la mise en œuvre de la stratégie organisationnelle et aux recrutements à l'international. Collaboration Internationale : Travailler en étroite collaboration avec plusieurs sites en France et à l'étranger pour harmoniser les pratiques RH. Accompagnement au Changement : Participer à la transformation et à l'évolution des pratiques RH en fonction des besoins stratégiques de l'organisation. * Formation : Bac[...]

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

La Bressola recherche un directeur administratif H/F pour son secteur de la direction associative. Vous aurez pour missions : - Le directeur administratif est l'interlocuteur principal des directions de centres sur tous les sujets, mis à part ceux qui concernent la gestion des ressources humaines et la gestion pédagogique. Il est chargé de leur apporter un support technique au quotidien sur un plan légal, budgétaire, financier ou encore managérial (liste non exhaustive). - Il travaille en étroite collaboration avec le président et les membres du conseil d'administration (CA) et leur assure un niveau d'information optimal sur tous les sujets, qui leur permette d'assurer efficacement leurs missions de gouvernance. Il prépare l'ordre du jour des réunions du CA avec le président et/ou les membres du CA en charge des sujets à aborder et il y participe, sans droit de vote. - Il est en charge de la gestion budgétaire et financière de l'association : il travail en collaboration avec la responsable de comptabilité et la trésorière de l'association lors de l'élaboration du budget et du bilan administratif de l'association, en collaboration avec le cabinet d'experts-comptables,[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le Service En Milieu Ouvert 72 : Un cadre administratif (H/F) - Assistant de direction / coordinateur administratif, en contrat à durée indéterminée à temps plein. Le SEMO 72, inscrit son action dans le dispositif départemental de protection de l'enfance. Il a pour mission principale d'œuvrer à la protection des enfants vivant dans leur milieu familial en mobilisant les compétences parentales et familiales. Il intervient à la demande de l'autorité judiciaire, auprès de 1350 mineurs, résidant en Sarthe. Le Service est composé de près de 75 salariés dont 9 personnels administratifs. Missions : Sous la responsabilité de la directrice et par subdélégation, vous assurez les fonctions d'assistante de direction et de coordination administrative. Grâce à vos compétences en matière d'organisation, communication, planification, vous facilitez les tâches administratives de la directrice et participez à la gestion des affaires courantes du service : Tâches administratives et organisationnelles en soutien à la direction du service Rôle d'interface avec les différents interlocuteurs Contribution au fonctionnement institutionnel Coordination[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 650 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Thorigny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions : Votre talent au service de notre équipe RH en pleine transformation ! La Ville de Thorigny-sur-Marne recherche un(e) Assistant(e) RH enthousiaste et rigoureux(se) pour accompagner nos gestionnaires RH dans une période clé : le déploiement d'un nouveau logiciel RH. Ce contrat de 2 mois, du 3 février au 28 mars 2025, est l'occasion de participer à ce projet et de mettre vos compétences en action pour venir en soutien à l'équipe RH. Votre Mission : un soutien indispensable à nos gestionnaires RH Vous serez un renfort essentiel pour assurer la continuité et la fluidité des missions du service RH : - En paie : Grâce à votre organisation et votre précision, vous appuierez nos gestionnaires dans la saisie des éléments de paie, le suivi des primes, et les contrôles nécessaires pour garantir des paies justes et dans les délais. - En carrière : Vous serez un véritable partenaire dans la gestion administrative des agents, en préparant contrats, arrêtés et courriers, et en tenant à jour les dossiers individuels. - En temps de travail : Vous apporterez votre expertise pour traiter les demandes de congés, gérer les absences et assurer le suivi des heures supplémentaires. -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de la création d'une équipe mobile pluridisciplinaire portée par le GCSMS et dédiée à l'accompagnement des jeunes âgés de 10 à 25 ans confrontés à des situations complexes, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Service Social. L'objectif de l'équipe mobile : Prévenir les ruptures de parcours des jeunes âgés de 10 à 25 ans en accompagnant la prise en charge des situations complexes au sein des établissements et services médico-sociaux et des établissements de santé autorisés en psychiatrie, l'objectif étant de maintenir tant que possible la personne dans son lieu de vie et de faciliter la continuité de leur parcours. Renforcer l'articulation des secteurs sanitaires et médico-sociaux Vos missions principales : 1. Évaluation et accompagnement des jeunes Réaliser une évaluation approfondie des situations sociales et familiales. Intervenir directement auprès des jeunes pour des actions individualisées Élaborer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement adaptés aux besoins spécifiques des jeunes. 2. Soutien aux équipes référentes Collaborer avec les équipes en charge des jeunes pour les conseiller, les accompagner et les soutenir face aux situations complexes. Renforcer[...]

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Fort de plus de 50 années d'expérience dans l'usinage de pièces mécaniques pour l'aéronautique, le spatial et l'énergie, DESHORS ADI se définit comme une entreprise au savoir-faire de précision où le sentiment d'appartenance lui est cher. Rachetée par le groupe mondial Motherson en 2024, l'entreprise est fière de pouvoir compter sur ses 200 collaborateurs aujourd'hui. Au sein de DESHORS ADI, vous intégrerez le service Qualité dans une équipe de 6 techniciens. Vous serez sous la responsabilité du Directeur Qualité. Vous développez, qualifiez et maintenez les procédés spéciaux selon les exigences clients, Nadcap et internes. Description des activités significatives : - Rédiger avec les services concernés, les modes opératoires et tout document permettant la réalisation de procédés spéciaux suivant les spécifications nécessaires. - Réaliser la veille documentaire et les matrices d'écart sur les spécifications des procédés spéciaux. - Définir et participer à la mise en place les moyens nécessaires à l'obtention des résultats des procédés spéciaux. - Qualifier et surveiller les procédés spéciaux : - Établir le dossier de qualification, - Développement des moyens, méthodes,[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un agent de surveillance de la voie publique. Sous l'autorité du responsable de la Police Municipale vous exercerez les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurerez une relation de proximité avec la population. MISSIONS DU POSTE : - Assurer l'accueil téléphonique et du public au poste de Police Municipale - Prévenir et sanctionner les usagers sur les manquements aux règles de l'arrêt et du stationnement des véhicules - Participer à des missions de sécurisation aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics - Veiller au respect et appliquer les arrêtés de police du maire - Rédiger des écrits professionnels (mains-courantes, rapports, procès-verbaux) - Porter assistance aux usagers - Gérer les situations conflictuelles lors des verbalisations - Assurer un rôle préventif lors des manifestations (cérémonies, marchés, animations sportives ou culturelles.) - Effectuer la surveillance et l'encaissement sur les marchés - Surveiller la propreté des espaces publics et voies publiques - Entretenir[...]

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi Administrations - Institutions

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants. Reconnu comme un territoire d'expérimentation, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale. https://www.pays-colombey-sudtoulois.fr/ Missions ou activités * Entretien général des espaces verts, enherbés, arborés et floraux dans le respect des règles de sécurité et des règles sanitaires. * Entretien de l'espace vert et de la propreté de la base de loisirs à Favières * Assurer la tonte, le ramassage des feuilles, la taille d'arbustes et de haie, le débroussaillage, effectuer des plantations, arrosage, entretien de massifs, plates-bandes, jardinières. * Effectuer des travaux de propreté et d'entretien courant dans des bâtiments. * Effectuer de petits travaux de maçonnerie en relation avec l'entretien du mobilier urbain et du bâti. * Assurer d'autre mission en rapport avec les entretiens[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

En tant que HR Business Partner de SAFRAN HELICOPTER ENGINES, vous serez en charge de garantir la bonne application des politiques RH et la gestion des talents des Directions Fonctionnelles qui vous seront confiées. Vous accompagnerez ainsi les managers et les collaborateurs sur le terrain, tout en assurant la cohérence des pratiques RH avec les objectifs de l'entreprise. Les principales missions sont les suivantes : - Gestion des recrutements et mobilités internes : Vous serez le.la garant.e de la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement, en supervisant l'ensemble des processus, du recueil des besoins auprès des managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous piloterez également les mobilités internes en coordonnant les entretiens de mobilité et en veillant à la cohérence des parcours professionnels avec les opportunités disponibles. - Animation des dispositifs RH : Vous participerez activement aux réunions hebdomadaires de vos secteurs et vous vous assurerez que les processus RH sont suivis et adaptés aux besoins des équipes sur le terrain. - Entretiens RH : Vous mènerez les entretiens individuels et de carrière à la demande des salariés ou des managers,[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

En un coup d'œil: - Gestionnaire de base de données techniques ( H/F) en CDI - Au sein du site COMECA de Châtenoy-le-Royal - Titulaire d'un BAC+2/BAC+3 - Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Sous la responsabilité du Responsable supply chain et gestionnaire des données techniques, vos missions sont: Surveillance et gestion des données de traçabilité : - Suivre les données de traçabilité liées aux cycles de production. - Contrôler l'exactitude des informations collectées dans l'ERP et via des applications dédiées. Élaboration de documents de production : - Générer les Rapports de Fin de Fabrication (RFF/ EOMR End Of Manufacturing Report) en consolidant les informations de traçabilité. - Rédiger et maintenir à jour le Document de Suivi de Production (FUD Follow Up Document pour le suivi des processus. Collecte de documents fournisseurs : - Collecter les certificats de conformité et les rapports de contrôle des matériels achetés. - S'assurer de l'exhaustivité et de la conformité des documents nécessaires. Déploiement sur une nouvelle gamme de produits ou sur des sites de production déportés: -[...]

Chef de service comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

VOS MISSIONS : Sous l'autorité du directeur des services financiers, la responsable ou le responsable du service comptabilité assure le suivi et le contrôle de l'exécution budgétaire et comptable des dépenses et des recettes de l'ensemble de la collectivité (Ville et CCAS). Vous animez l'activité de l'équipe d'agents comptables du service et d'un coordinateur de la qualité comptable et apportez votre expertise technique auprès des services opérationnels de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES : - Animation et pilotage d'une équipe constituée de 7 agents comptables : o Définir et répartir les activités entre les agents. o Soutenir techniquement les agents en matière d'expertise dans les domaines de la comptabilité, du suivi de l'exécution financière des marchés publics, contrôle des pièces. o Transmettre les consignes et veiller à leur application. o Vérifier l'application des règles de sécurité et d'ergonomie au travail. o Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie. o Repérer et réguler les dysfonctionnements quotidiens ou solliciter l'arbitrage de sa hiérarchie. - Suivi des opérations budgétaires liées aux dépenses des budgets Ville, Caisse des[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez vous épanouir dans une ambiance de travail sereine et bienveillante, rejoignez notre équipe, composée de 6 agents dynamiques, motivés et attachés à l'humain. Vous serez responsable de la formation dans sa globalité et du process de recrutement, en cohérence avec les orientations RH de la collectivité et les besoins des services municipaux. Principales missions du poste : 1) Gestion de la formation - Apporter un conseil aux agents et encadrants, sur les différents parcours de formation - Accompagner les agents dans leur projet de mobilité - Réaliser le recueil des besoins de développement des compétences - Réaliser le Plan de formation, le suivre et l'évaluer (bilan annuel) - Gérer la programmation des formations en lien avec le CNFPT - Assurer le suivi des obligations de formations : statutaires, sécurité... - Gérer les divers budgets formation de la collectivité 2) Gérer le processus de recrutement en lien avec la GPEEC - Recenser les besoins en collaboration avec les cadres de la collectivité - Rédiger les annonces de recrutement et assurer la publication sur les supports existants - Organiser et mener les entretiens de recrutement - Gérer[...]

Juriste droit public

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction Générale des Services, vous conseillez les élus et les services, vous apportez votre expertise juridique dans des domaines variés, vous anticipez le risque juridique et vous gérez les contentieux en lien avec les services concernés. Missions : 1 / Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services : - Apporter un conseil juridique aux élus, services et communes membres dans le cadre de la plateforme ressources assistance juridique, - Anticiper et analyser l'impact des évolutions juridiques, - Rédiger des notes juridiques, - Assurer une veille juridique, effectuer des recherches documentaires à caractère juridique. 2 / Contrôle préalable des actes juridiques : - Vérifier la validité juridique des actes (délibérations, conventions, arrêtés, contrats) et des décisions et organiser leur procédure de validation, - Sensibiliser les services et les élus sur les risques encourus par la collectivité, - Venir en appui et / ou rédiger des actes et contrats complexes. 3 / Gestion des contentieux et précontentieux : - Analyser la nature du litige et évaluer ses enjeux, - Gérer les contentieux par la définition d'une stratégie contentieuse et la[...]

Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions principales : Positionnement des apprenants : Conduire des entretiens individuels pour élaborer des plans de formation individualisés basés sur leurs besoins spécifiques et les référentiels définis (CléA, EVA, EVACOB). Animation des formations : Dispenser des sessions de remise à niveau dans les compétences clés, incluant la littératie, la numératie, les compétences numériques et l'apprentissage tout au long de la vie. Utilisation d'outils pédagogiques numériques : Travailler avec des plateformes comme GERIP et des ressources adaptées pour favoriser l'autonomie des apprenants. Suivi et évaluation : Assurer un contrôle continu des compétences, ajuster les parcours et réaliser des bilans intermédiaires et finaux. Accompagnement personnalisé : Identifier et lever les freins à l'apprentissage (motivation, estime de soi, problèmes périphériques) avec des actions adaptées (soutien individuel, méthodes pédagogiques différenciées). Collaboration avec l'équipe pédagogique : Participer à la concertation pédagogique et mobiliser des outils d'ingénierie pédagogique en lien avec les exigences de la certification CléA. Profil recherché : Expérience significative (minimum[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Votre agence Manpower de BREST TERTIAIRE recherche activement un Chargé RH (H/F) pour son client IFREMER situé à Plouzané (29280). Disponible dès le 3 février 2025 ? Pour une durée de 3 mois renouvelable ? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Ce que l'on attend de vous : -Mettre en place les actions de formations transversales (prestataires, moyens logistiques et organisationnels.) et en évaluer la qualité -Participer à la gestion administrative de la formation -Participer à la production des bilans annuels formation de l'Ifremer et des indicateurs 2024 -Participer à la mise en œuvre des différents dispositifs des formations existants, notamment le dispositif interne des formations diplômantes et qualifiantes -Participer à la gestion de l'alternance et de la taxe d'apprentissage -Administrer la plateforme LMS de l'Institut et déployer les formations digitales -Accompagner l'intégration du futur module formation, en lien avec le projet SIRH en cours -Participer à des missions en lien avec le recrutement TYPE DE CONTRAT : Contrat d'intérim, 35H hebdomadaire AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION : -Prime de fin de mission -Congés[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

Le poste : Notre Agence PROMAN BAGNOLSUR CEZE Généraliste recherche son futur Assistant Agence H/F Au sein d'une équipe, vous serez en charge de : - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats et délagation des profils auprès de nos clients. - Rédiger et diffuser les annonces - Sourcer et sélectionner les candidats - Compte rendu - Assurer la gestion administrative des intérimaires - Veille au cadre légal RH Profil recherché : Bac + 2/3 De formation généraliste ou spécialisée, vous possédez idéalement une première expérience acquise au sein d'un cabinet de recrutement, d'une agence de travail temporaire ou d'un service RH. Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du service et savez gérer les imprévus. Votre polyvalence fait de vous une personne avec de grandes capacités d'adaptation et une curiosité qui vous pousse à l'amélioration constante. Gérer les imprévus ne vous fait pas peur. Vous avez un bon relation et une bonne aisance téléphonique et rédactionnel, vous maîtrisez le pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Emploi Chimie - Parachimie

Bléré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous créons, concevons, fabriquons, installons et recyclons du matériel éphémère et permanent pour le point de vente en parcourant les champs des possibles pour trouver les meilleures solutions tout en veillant continuellement à réduire notre impact sur le monde. Nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit qui s'accordent à nos valeurs (originalité, professionnalisme, sincérité, responsabilité et passion). Si vous partagez ces convictions qui nous tiennent à cœur, votre place est à nos côtés et nous aurons plaisir à vous y accueillir. Dans le cadre de la diversification des métiers et de la création d'un service métallisation peinture prévue au 1er semestre 2025, nous recrutons un Responsable Atelier pôle Décors H/F qui intègrera l'équipe de Production et qui sera rattaché directement au Responsable production. Il aura pour mission d'animer et de gérer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes afin d'assurer la production du pôle Décors dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Il aura un rôle majeur dans l'organisation du travail et contribuera à la rentabilité de l'atelier. *[...]

Responsable logistique

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, Industriel Aéronautique situé à Fleury-les-Aubrais dans le Loiret (45), un Responsable Logistique H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI. Le Responsable Logistique supervise la gestion des flux logistiques en s'appuyant sur la nomenclature pour organiser les tâches et les ressources, garantissant ainsi le respect des délais et des normes de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe - Fixer les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi - Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Favoriser un climat de travail collaboratif et orienté vers la performance - Planifier et suivre les ordres de fabrication en fonction des priorités et des ressources disponibles - Collaborer avec les différents services pour optimiser les flux d'information et de production - Identifier et anticiper les risques liés aux délais et proposer des ajustements si nécessaire - Superviser la création et la mise à disposition des kits de montage pour les opérateurs - S'assurer de la conformité des kits avec la nomenclature et les besoins de production -[...]

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

1. Activités principales Le Responsable Gestionnaire d'Unité de Transport Routier de Marchandises assure la gestion opérationnelle et administrative d'une unité de transport afin d'optimiser l'organisation des tournées et garantir la qualité du service de livraison. Ses missions incluent : - Gestion des opérations de transport : Planifier, organiser et superviser les tournées des chauffeurs-livreurs en fonction des contraintes logistiques et des impératifs clients. - Suivi et contrôle des performances : Analyser les indicateurs de performance (taux de livraison, respect des délais, incidents) et proposer des actions correctives. - Encadrement des équipes : Manager et accompagner les chauffeurs-livreurs, assurer leur formation et veiller au respect des procédures internes. - Relation client et satisfaction : Assurer un suivi avec les clients professionnels et particuliers pour garantir un service de qualité et gérer les réclamations éventuelles. - Gestion administrative et réglementaire : Superviser les plannings, les heures de travail des chauffeurs et veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier. - Optimisation des coûts[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Droit - Justice

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Description du poste Vos activités principales Sous l'autorité du responsable du service des ressources humaines et du secrétariat de direction et en lien avec le service des agents chargé du planning des équipes de surveillants, l'adjoint est chargé d'assurer la gestion administrative des agents de l'établissement (dont 134 personnels de surveillance, 15 personnels administratif, 5 personnels technique) et assure des fonctions de secrétariat de direction. Fonctions de gestion des ressources humaines - Gestion des dossiers administratifs des personnels et des élèves surveillants en stage découverte ; instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives ; - Gestion des pointages, congés annuels, CMO et autres absences pour le personnel administratif et technique, les contractuels et vacataires ; - Production des actes relatifs aux différentes positions administratives ; - Préparation et suivi des campagnes de mobilité et commissions disciplinaires, commissions de réforme - Gestion des rémunérations ; - Gestion des données relatives aux agents (compléments de soins, réparation pécuniaire, protection statutaire, accidents de travail, formations).[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Alençon, 61, Orne, Normandie

.SYNERGIE ALENCON, agence d'emploi, recrute pour son agence un/une chargé(e) de recrutement en CDI sur Alençon. Rattaché(e) au ou à la responsable d'agence, vous participez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agences : vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vous exercez vos fonction dans le cadre de la législation en vigueur et la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise. Vos missions: - analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande -effectuer le recrutement des candidats et intérimaires - assurer le suivi des prestations et la satisfaction des clients - gérer les ressources intérimaires - alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients - contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives. Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrut Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Association à but non lucratif « Val de Sournia » œuvre au service de la personne fragilisée : personne âgée, personne en situation de handicap, patient. Notre objectif est d'assurer des conditions optimales de prise en charge, d'accompagnement, d'hébergement, dans le respect de la dignité et de l'intégrité des personnes accueillies. L'association, gestionnaire de 12 établissements et services sanitaire et médico sociaux, recherche pour sa Clinique SMR « Saint-Christophe » à Perpignan, un(e) adjoint(e) de direction en CDI à temps complet. Notre mission est d'assurer une rééducation visant la ré autonomisation des patients, pour un retour à domicile ou en institution, dans les meilleures conditions possibles. La capacité actuelle de la Clinique est de 60 lits, réparties sur deux services : SMR gériatrique et SMR polyvalent. Par ailleurs, une nouvelle structure d'accueil de proximité sur un hôpital à temps partiel (hôpital de jour) a été créée récemment au sein de la Clinique Saint-Christophe. L'objectif est de proposer des exercices de rééducation, réadaptation et réinsertion au patient, tout en favorisant un maintien à domicile. Vous accompagnerez et assisterez le[...]

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Intérim du Centre de gestion de la Fonction publique territoriale de la Savoie recrute, pour une commune de moins de 5000 habitants, située en Tarentaise, un responsable de la gestion budgétaire, financière et comptable (H/F). POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 17/02/2025 POUR UNE DUREE MINIMALE DE TROIS MOIS Missions : Sous la direction du Directeur Général des Services de la collectivité, en tant que responsable du service finances, vous encadrez un agent comptable. Missions : Vous avez en charge les actions suivantes : - Préparation, élaboration et suivi des budgets, - Elaboration de stratégies financières et réalisation d'études financières, - Gestion de l'équilibre budgétaire, suivi de la fiscalité et des ressources, - Elaboration et gestion des demandes de subvention en lien avec les services, - Optimisation ressources fiscales et financières, - Planification pluriannuelle (investissements, budget), - Gestion de la dette, - Gestion des garanties d'emprunts, - Veille juridique et réglementaire, - Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable, - Analyse, ajustement des processus et procédures, - Relations avec les services comptables[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Organiser et planifier les activités de son service - Formaliser les documents de travail qui servent de référence à l'équipe - Identifier les différentes phases des installations et les ressources nécessaires - Elaborer les plannings et organiser le travail de l'équipe (pour les installations et les interventions) en fonction des disponibilités et aléas d'activité Gérer et suivre les solutions des clients - Assurer l'optimisation et le bon fonctionnement des solutions des clients - Gérer les installations - Gérer les plateformes de gestion de parcs - Veiller au maintien des systèmes et mises à jour requises - Proposer des solutions d'amélioration Organiser Coordonner Planifier Suivre et Contrôler les interventions de maintenance - Identifier les interventions et les ressources nécessaires puis vérifier leur disponibilité - Suivre les incidents et faire intervenir un technicien - Réaliser les commandes fournisseurs sous validation de la direction - Assurer le suivi des interventions dans le respect des délais et leur bon déroulement - Identifier et gérer les problèmes ou dysfonctionnements éventuels - Informer le client sur les conditions de réalisation de l'intervention[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Poste Sous l'autorité du Project Manager, vos assurez le développement et la gestion administrative des ressources humaines : 1 - Embauche et intégration du personnel : - En participant au recrutement des collaborateurs - En constituant les dossiers du personnel RH - En préparant les contrats de travail des nouveaux embauchés - En inscrivant les nouveaux salariés aux régimes sociaux - En suivant les périodes d'essai - En réalisant les déclarations préalables à l'embauche - En réalisant les intégrations RH du personnel - Prévenir les actes de malveillance - Entretenir et maintenir les matériels et équipements et garder les locaux en état - Signaler les risques, les incidents et dysfonctionnements ou anomalies - Contribuer à minimiser l'impact d'un acte malveillant ou d'une situation d'urgence 2 - En cours de contrat de travail : - En préparant les attestations employeurs - En rédigeant les avenants aux contrats de travail (promotion, mutation, changement de du volume horaire ...) - En organisant les visites médicales (embauches, reprises, suivis) avec les centres médicaux et en accord avec les planificateurs : en leur adressant les convocations et récupérant[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Six-Fours-les-Plages, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Joblink, agence de recrutement CDD/CDI/intérim, recherche pour son client, acteur majeur dans le secteur des réseaux électriques et de l'éclairage public, un(e) Responsable de Centre de Profit pour son centre de travaux situé à Six-Fours (83). Vous êtes le garant de la gestion et du développement du centre de travaux, avec un périmètre d'action sur l'ensemble du département du Var. Vous alliez expertise technique, management, gestion commerciale et suivi financier pour garantir la rentabilité et la qualité des projets. Vos missions : - Développement et gestion commerciale : Développer et suivre un portefeuille clients, en maintenant des relations de qualité avec les sous-traitants et fournisseurs. - Supervision opérationnelle : Organiser, planifier, suivre et contrôler les activités du centre de travaux, incluant la gestion de la logistique, des équipes et des objectifs opérationnels. - Garant de la conformité : Veiller au respect des réglementations en matière d'hygiène et de sécurité sur les chantiers. - Gestion financière : Élaborer, en collaboration avec le contrôleur de gestion, des bilans financiers et prévisionnels, tout en garantissant la facturation et les encaissements[...]

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Avignon recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Vendeur - coupe charcutier H/F. Directement rattaché au Responsable de rayon, vous préparez et réalisez des produits de charcuterie. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'animation commerciale sur votre rayon ; - Promouvoir et mettre en avant les qualités du produit ; -[...]

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

LE POSTE : Une équipe unie par une même passion et animée par une forte envie de réussite: notre client CIRCET a créé une ambiance et une dynamique qui donnent envie de les rejoindre. Nous recrutons pour l'agence de GOLBEY (VOSGES - 88) des Gestionnaires de base de données (H/F) afin d'intégrer la Data Factory. Ta future mission : Administrer des bases de données Participer au dimensionnement et à l'optimisation des bases de données Garantir la cohérence et l'intégrité des bases de données ainsi que la sécurité logique Participer à l'intégration, la qualification et le déploiement des applications utilisant des bases de données Développer des scripts et analyser les problèmes liés aux bases de données Suivre les traitements de production, la maintenance, la gestion des incidents/changements, et la rédaction de la documentation nécessaire à la production Assurer une veille technologique et proposer des solutions et des évolutions en matière de gestion de base de données Travail en open space du lundi au vendredi (voire au samedi), avec une amplitude horaire 8h-20h sur une base de 35h. Rémunération motivante (salaire qui peut être rapidement revalorisé après[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ou une Travailleur Social diplômé qui exercera son activité sur le dispositif desserrement Ile de France. Missions : Accueil : - Prendre contact avec l'équipe du SAS de BESANCON pour convenir d'une date d'accueil des personnes qui arrivent en train à BELFORT, - Accueillir les personnes à la gare pour les installer en hébergement dans du collectif, - Faire un état des lieux de l'espace privé, expliquer les règles de fonctionnement du collectif et fixer l'échéance des prochaines rencontres. Accompagnement au cours de leur séjour : - Accompagner les Personnes Accueillies dans l'actualisation ou l'ouverture de leurs droits autour de la santé (CPAM), des ressources (CAF, RSA, France Travail, ARE.), de leurs titres de séjours, du Contrat d'Intégration Républicaine (Préfecture, OFII.), de la recherche d'emploi (France Travail, Mission Locale.), du logement (Partenaires Sociaux, Bailleurs Privés.), - Collaborer les différents Partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement des Personnes Accueillies, - Assurer un lien régulier et continu avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carboneAlors rejoignez ENGIE Solutions ! Venez relever ce défi au sein de l'équipe de David en tant que Responsable d'activité (F/H) en CDI pour un site tertiaire situParis 8ème. Vos challenges à nos côtés : Vous intervenez en tant qu'adjoint du site. Placé sous la responsabilité du REE, vous gérez une équipe de 6 techniciens couvrant une plage horaire de 7h à 21h du lundi au vendredi et de 8h à 20h le samedi et dimanche. Vous êtes en charge de l'animation et du pilotage de 6 techniciens, vous assurez la bonne application concernant le préventif, afin qu'il soit bien réalisé et renseigné sous Sam Fm. Vous suivez les interventions correctives, et êtes force de proposition. Vous assurez également le relai de votre responsable auprès des clients en cas de besoin. Vous disposez par ailleurs d'une grande aisance relationnelle et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre profil : Un BEP / Bac+2 Energétique ou Génie Climatique Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique / CVCVous avez les habilitations électriques[...]

Chef de service formation

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ? CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus ¿ CNR / L'énergie au cœur des territoires Nous recherchons pour la Direction des Ressources Humaines notreChargé de formation (F/H) - CDI - LyonVos missions principales seront : Participer à l'ingénierie pédagogique adaptée aux besoins métier de la conception jusqu'au déploiement, Piloter un portefeuille de formations orientées stratégie, administration et support, Assurer un rôle d'appui et de conseil auprès des salariés et des managers, Assurer l'organisation et la planification annuelle de sessions de formation en suivant leur évolution (REX, mise à jour des programmes), Coordonner la gestion administrative de la formation en binôme, renseigner et élaborer des données (bilans, reportings), Assurer une veille règlementaire en lien avec les évolutions de la formation[...]

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous mettez vos compétences au service du pilotage du portefeuille de projets des entités du Groupe et accompagnez les équipes projets de la Direction dans les tests et déploiements.À ce titre, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :Gérer le portefeuille des projets communautaires du Groupe : animer le budget et le portefeuille de projets ;superviser les engagements, suivre les ressources et les risques, et proposer des arbitrages aux instances de décision ;Piloter le budget, les ressources et les fournisseurs de la Direction : élaborer le budget de la Direction ;suivre les contributions des autres maîtrises d'ouvrage et gérer les fournisseurs.Coordonner avec l'informatique du Groupe les mises en production dans les entités : organiser les tests fonctionnels de la MOA et des entités, les déploiements et animer la communication avec les entités concernées ;Conduire des missions transverses pour le compte de la Direction, notamment la gestion du référentiel méthodologique des projets.

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Enseignement - Formation

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Missions principales : Le/la secrétaire administratif(ve) est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'établissement ou du service. Gestion administrative : Rédiger, mettre en forme et archiver des documents administratifs (courriers, comptes rendus, notes de service). Assurer le suivi et la gestion des dossiers administratifs. Tenir à jour les bases de données et les outils de suivi. Accueil et communication : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires ou collaborateurs. Répondre aux demandes d'information ou les orienter vers les services compétents. Organiser et coordonner la circulation de l'information interne et externe. Organisation et coordination : Planifier et organiser les réunions, rendez-vous et déplacements. Préparer les ordres du jour, comptes rendus et supports nécessaires aux réunions. Suivre les échéances administratives et financières. Gestion des ressources : Participer à la gestion des ressources matérielles (fournitures, équipements). Contribuer à la préparation et au suivi des budgets, si applicable. Compétences requises : Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques[...]

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le/La coordinateur (trice) Adjoint (e) est placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du pôle médiation environnementale et travaille en lien fonctionnel étroit avec l'équipe mixte ( les facilitateurs (trices) en santé encadrants (es), les facilitateurs en santé juniors, les référents eaux, les promoteurs en santé ainsi que les bénévoles). Il/Elle est co-responsable de l'accompagnement et de la mise en œuvre des projets définis par l'organisation. Il/Elle collabore étroitement avec les différentes parties prenantes pour assurer le bon déroulement des activités, la montée en compétence des équipes, le respect des délais et l'atteinte des objectifs. Il/Elle assure l'intérim de la coordinatrice en cas d'absence. MISSIONS Planification et Organisation - Participer à l'élaboration du planning des projets en collaboration avec le coordinateur principal. - Définir les étapes clés et les ressources nécessaires à la réalisation des différents projets du pôle. - Travailler avec la coordinatrice principale sur la mise en place des procédures nécessaires pour le pôle. Suivi et Évaluation - Assurer le suivi des actions mises en place et évaluer leur efficacité. -[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lazer, 50, Hautes-Alpes, Normandie

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Effectue sous le contrôle de la cheffe de service les travaux liés à la gestion administrative des agents de la collectivité ; Traitement des dossiers et saisie de documents : - Rédiger les documents ou actes administratifs, - Gérer et actualiser une base d'informations, - Vérifier la validité des informations traitées, - Gérer les assurances statutaires : déclaration, alimentation, suivi, - Gérer les maladies : maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle, - Traiter et suivre les visites médicales : inscription, convocation, suivi, - Recenser annuellement les agents bénéficiant d'une RQTH, - Gérer les dossiers Pôle Emploi, - Classer et archiver les séances du CST, - Être en lien avec le service prévention, notamment dans le suivi des restrictions médicales et participer aux actions engagées, - Traiter et suivre les reprises de carrière sur le logiciel RH. Gestion de l'information, classement et archivage des documents : - Réceptionner, enregistrer et transmettre aux interlocuteurs extérieurs les actes administratifs du personnel, - Alimenter les données dans le logiciel RH, - Tenir à jour le registre des arrêtés du personnel, - Tenir à jour[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Notre client est un organisme professionnel basé à Rodez qui recrute dans le cadre d'un remplacement. Sous la responsabilité du directeur et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité de la gestion administrative du personnel de l'embauche jusqu'à la sortie des personnels. Par ailleurs, vous assistez la direction dans la gestion de la formation ainsi que la mise en œuvre des recrutements. Polyvalent(e), vous assurez ainsi d'une part, la bonne identification, la recherche jusqu'à la sélection des candidats au recrutement et d'autre part, le recueil et l'analyse des besoins en formation jusqu'à la mise en œuvre finale du plan de formation ainsi que la gestion administrative de celle-ci.

Responsable de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Consult rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN RESPONSABLE DE PRODUCTION (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer au quotidien la Direction du Service Production de l'entreprise, comprenant notamment : Service Méthodes, Atelier d'usinage, Chaudronnerie, Montage, Contrôle, Service Achats de Production,Orientations de sous-traitance dans l'esprit 'Make or Buy' Optimiser en permanence les moyens et ressources disponibles pour mener à bien les commandes et projets en cours Mener une politique de changement et de réorganisation, comprenant notamment : L'amélioration de l'efficacité, de la productivité et de la qualité L'amélioration de la planification générale projets et ressources L'amélioration des flux et de l'implantation de l'atelier La mise en place de KPI permettant la mesure de ces améliorations L'amélioration et la simplification de l'utilisation de l'ERP (Clipper) Votre mission pourra également intégrer des aspects de gestion générale, tel que par exemple la participation au calcul des prix de revient et à la redéfinition du modèle de gestion des aspects RH, intégrant notamment la participation[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Administrateur système Dijon (H/F) Le poste consiste à : - Mettre en production les nouvelles ressources de l'informatique : - Développer et mettre en œuvre des automatisations de procédures - Maintenir les conditions générales de production et de service - Administrer et optimiser les ressources de l'informatique - Optimiser les performances du réseau en fonction des besoins des organisateurs et des spécificités de l'événement - Mettre en place les normes de sécurité et assurer la gestion des droits d'accès au réseau - Gérer les dysfonctionnements et les imprévus au cours de l'événement et définir un plan d'actions correctives - Gérer les relations avec les prestataires et les fournisseurs Compétences Poste de travail Téléphonie Windows server Gestion des infrastructures AMG-IT recrute ! Nous sommes une entreprise de service du numérique et nous délivrons des prestations informatiques sur tous niveaux d'expertises, chez nos clients grands comptes, et au sein de périmètres techniques diversifiés. Notre objectif est de nous entourer de véritables talents, à long terme, et de les faire évoluer dans nos meilleurs environnements clients. Oui, vos compétences techniques[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Lons le saunier l'UGECAM recrute un responsable de service (h/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP. Missions : Le ou la responsable de[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

ASSISTANT(E) D'AGENCE EN CDD pour le remplacement d'un congé maternité à partir du mois de Mars 2025. Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence (H/F) autonome et organisé(e) pour remplacer notre assistante qui sera en congé maternité à partir du mois de Mars 2025 pour une durée de 3/4 mois avec possibilité de prolongation. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives, des ressources humaines et de la facturation. Une connaissance dans le domaine de la propreté serait un plus. Missions principales : - Traitement des demandes clients par mail et téléphone - Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés - Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures - Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) - Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients - Préparation des éléments de la paie - Planification des chantiers des laveurs de vitres - Mise à jour de la base de données clients, et facturation des clients Profil recherché[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : PROMAN BEYNOST recherche pour son client en industrie et fabricant de matériel électronique, un ASSISTANT DE DIRECTION HF Début au plus tôt Horaires : Lundi au Jeudi Le Matin 8h00 à 9h45 (10mm de pause) 9h55 à 11h55 Après-midi 13h30 à 15h00 (10mm de pause) 15h10 à 17h40 Vendredi Le Matin 8h00 à 9h45 (10mm de pause) 9h55 à 11h55 Après-midi 13h30 à 15h45 Salaire : Selon profil Mission principale : Organiser et coordonner les informations internes et externes, parfois confidentielles liées au fonctionnement de la structure et assister le dirigeant. Missions et activités du poste : Gestion administrative : - Rédiger les comptes rendus de réunions, préparer et éditer des documents, rapports et présentations, - Planifier les réunions, les voyages et les événements professionnels, - Coordonner les communications internes et externes, - Effectuer l'accueil téléphonique et la réception du public, - Gérer les communications entre TR2E ET SYSTECH en relayant les informations et les rapports nécessaires, - Faciliter la communication entre les départements et les équipes en relayant les informations pertinentes, - Superviser les tâches administratives telles que la gestion[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences... Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). [...]

Team manager

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur du prêt-à-porter recherche son ou sa futur(e) co-leader magasin H/F en alternance. Le Co-leader seconde le LM dans la gestion quotidienne, contribuant à la réalisation des objectifs du magasin et visant l'excellence relationnelle auprès de ses clients. Son objectif est de créer de la valeur économique durable. Vos missions principales seront : COMMERCE > Faire appliquer la stratégie commerciale omnicanale au sein de son périmètre. > Faire vivre la culture client, afin qu'ils soient des ambassadeurs et développent la notoriété du magasin > Appliquer & faire appliquer le respect des basiques commerciaux pour atteindre l'excellence opérationnelle. > Assurer la conformité aux normes de merchandising et de sécurité tout en planifiant & optimisant l'organisation et la présentation du magasin. > Identifier les leviers à activer prioritairement par marché et famille de produits pour développer le CA. MANAGEMENT > Appliquer les politiques RH afin de garantir un climat social sain. > Appliquer la politique Environnemental, Sociétal & Gouvernance au sein de son périmètre.[...]

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons deux faciliteur(-trice)s (aussi appelé(e)s, selon les structures : faciliteur(-trice)s de choix de vie, médiateur(-trice)s de parcours inclusif, assistant(e)s aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet, dès que possible, sur notre Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD) de Montreuil. Le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant à la personne de mobiliser les ressources de son environnement ; - Assumer une rôle de support et encourager les personnes à faire face, par leurs propres moyens, aux complications, aux difficultés et aux problèmes, à élaborer des solutions et à ouvrir des perspectives[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lié au remplacement d'un arret maladieNous recherchons pour notre client, un gestionnaire RH H/F pour une mission d'intérim lié à un remplacement d'arret maladie. Vos principales missions : -Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage -Saisir les données de temps -Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié -Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise -Assurer le suivi des visites médicales -Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process Rémuneration : 28KEUR Notre offre vous interesse, veillez nous postuler ou nous contacter au par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Titulaire d'un BAC +2/3 en RH -Bonne connaissance des règles de gestion statutaires ou légales -Connaissance en droit du travail et en gestion de personnel -Organisée méthodique et rigoureuse -Qualités relationnelles -Sens de l'analyse -Aptitude[...]

Secrétaire

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Responsable formation professionnelle en entreprise

Directeur administratif / Directrice administrative

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Responsable procédés en méthodes-industrialisation

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Chef de service comptabilité

Assistant / Assistante ressources humaines

Juriste droit public

Formateur / Formatrice remise à niveau

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable d'atelier production en industrie transformation

Responsable logistique

Responsable gestionnaire d'unité transp routier marchandises

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Responsable comptabilité publique

Technicien / Technicienne de maintenance en bureautique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de centre de profit

Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef de service formation

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable de production

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Responsable d'établissement médico-éducatif

Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Assistant administratif / Assistante administrative

Team manager

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Ressources supplémentaires